En tant que présidente du FORUM UIA mondial des centres de médiation, Fabienne van der Vleugel a fixé le 27ème FORUM en Italie, à Milan. Le programme scientifique, dense et riche, regroupe des médiateurs renommés de tous les continents.

La médiation reste un sujet d’actualité, en plein essor.

Ce nouveau mode alternatif de résolution des conflits reste cependant, à tort, encore trop méconnu des chefs d’entreprises.

Il s’agit pourtant d’une méthode efficace si son initiation et sa mise œuvre sont gérées de façon adéquate.

Sans nul doute, les chefs d’entreprises sont intéressés par cet outil qui respecte leur vision pragmatique et le souci de l’efficacité.

Fabienne van der Vleugel est régulièrement nommée en tant que médiateur, soit directement par les parties médiées (« médiation ad hoc »), ou par les juges («médiation judiciaire »).

Il n’est pas nécessaire, pour qu’il y ait médiation, que la procédure judiciaire ait été entamée.

D’autre part, si la médiation est initiée en cours de procédure judiciaire, la poursuite de cette procédure n’est que suspendue, et les parties en conflit pourront reprendre, si elles le souhaitent, le chemin du Palais de Justice, pour confier au juge compétent le soin de trancher le litige. Ce sera leur choix, et personne ne pourra les blâmer de préférer une solution judiciaire, publique, fixant une solution en droit, à une solution négociée confidentielle.

Au cours de la médiation, les parties en conflit – les « parties médiées » – ont l’opportunité de gérer et de fixer elles-mêmes la solution définitive du conflit. C’est elles qui décident d’aller au bout du processus pour définir cette solution ou de renoncer à cette occasion qui leur est donnée.

Le Val d’Europe Agglomération avait soutenu le 25ème Forum UIA mondial des centres de médiation organisé en juin 2018, sur le territoire du Val d’Europe. Le 26ème Forum, quant à lui, a été organisé 9 mois plus tard, en Suisse, à Zurich.

La pratique de la médiation est aussi, par définition, internationale : les litiges frappent tout type de sociétés, quel que soit le lieu de leur siège social.

Le thème de la médiation est aussi intergénérationnel : il bouscule la vision traditionnelle que l’on peut avoir de la gestion des litiges. Les parties médiées, en présence du médiateur – neutre, indépendant et impartial – se parlent, se concertent, et parviennent, de façon parfois surprenante et inattendue, à fixer une solution, purger les frictions les crispant, voire parfois maintenir des relations professionnelles en adaptant et corrigeant d’une façon adéquate, et concertée, ce qui aura été identifié comme correspondant aux causes réelles ayant fait naître le conflit.

En tant que professeur associé à l’UPEM-IUT de Meaux en droit des affaires approfondi, Fabienne van der Vleugel sensibilise aussi ses étudiants sur le sujet de la médiation. Nos futurs décideurs et chefs d’entreprises de la nouvelle génération à venir seront déjà sensibilisés à cette nouvelle méthode de résolution de litiges.

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Pour en savoir plus : https://www.uianet.org