Conférencière et modérateur au 18ème UIA Forum Mondial des Centres de médiation, Prague, Czech Republic: "Mining the minds of mediators".
Le Forum mondial des centres de médiation a été créé en 2001 dans le cadre de la commission Médiation et prévention des conflits de l’UIA (Union Internationale des Avocats).
Le Forum réunit les centres de médiation commerciale les plus réputés au monde aux côtés des avocats et des médiateurs spécialisés en médiation commerciale internationale. Il offre un espace de discussion pour échanger sur les développements des modes alternatifs de résolution des conflits (MARC) et les bonnes pratiques en médiation.
Le Forum se réunit tous les 9 mois. Les sessions de travail sont interactives et animées par des experts de haut niveau.
Fabienne van der Vleugel, Vice-Présidente du comité UIA organisateur du Forum des centres de médiation, intervenait en tant que que modérateur pour la session interactive "Mining the minds of mediators" dont le but consistait à partager avec les participants sur les pratiques et habitudes dans les divers pays.
Participation au colloque "ARBITRAGE ET SOCIETES" organisé par le CFA (comité français de l'arbitrage).
Le Comité français de l’arbitrage, ainsi que le Centre de Formation Permanente de l’Université Panthéon-Assas ont accueilli, sous la direction du Professeur Daniel Cohen, Université Panthéon-Assas (Paris 2) et du Professeur Christophe Seraglini, Université Paris Sud (Paris XI), le vendredi 16 novembre 2012, de nombreux intervenants, pour un colloque consacré au thème: “Arbitrage et Sociétés”.
Cette journée d’étude a permis de confronter et de partager les expériences et les points de vue, français et étrangers, de spécialistes reconnus, tous fins connaisseurs de l’arbitrage : magistrats, juristes de groupes, avocats ou professeurs.
Participation au colloque organisé par le Barreau de Paris : "GENERATION MEDIATION : la justice change, et vous?"
Le colloque organisé ce 25 octobre 2012 par le Barreau de Paris sur le thème : «GENERATION MEDIATION, La justice change, et vous ? » a été l’occasion de rappeler que la médiation constitue un outil de justice intéressant, adapté à tous les domaines du droit (droit des affaires, droit intellectuel, droit de la famille), empreint de modernité et d’efficacité, au service de la performance économique.
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Dès septembre 2008, Fabienne van der Vleugel a créé un département spécifique dédié à la médiation et s’est formée à la médiation.
Le bâtiment accueillant le cabinet VDV AVOCATS, inauguré en 2012, a été construit de telle sorte que les médiations, franco-françaises ou internationales, puissent y être organisées de façon confidentielle et professionnelle. Les espaces sont agencés de façon moderne et efficace, autorisant l'organisation de réunions plénières et privées de façon adéquate et agréable.
En tant qu’avocate spécialiste en droit des sociétés, professionnelle du droit, Fabienne van der Vleugel explique systématiquement à ses clients les caractéristiques de la médiation. Si les clients décident d’avoir recours à ce mode alternatif de résolution de conflit (MARC), elle les accompagne tout au long du processus de médiation.
En tant que médiateur agréé par la plupart des institutions reconnues en France, Belgique, UK, et Luxembourg, elle est régulièrement nommée en tant que médiateur soit par le juge (médiation judiciaire), soit directement par les parties en conflit (médiateur ad hoc) soit par les institutions dont elle est membre et médiateur agréé.
Elle participe également régulièrement à des colloques et conférences sur le sujet, notamment le Forum des centres de médiation, et les compétitions internationales organisées par l’ICC (International Chamber of Commerce).
Conférencière au 17ème UIA Forum Mondial des Centres de médiation, Zagreb, Croatie : "Become an even better mediator".
Le Forum mondial des centres de médiation a été créé en 2001 dans le cadre de la commission Médiation et prévention des conflits de l’UIA (Union Internationale des Avocats).
Le Forum réunit les centres de médiation commerciale les plus réputés au monde aux côtés des avocats et des médiateurs spécialisés en médiation commerciale internationale. Il offre un espace de discussion pour échanger sur les développements des modes alternatifs de résolution des conflits (MARC) et les bonnes pratiques en médiation.
Le Forum se réunit tous les 9 mois. Les sessions de travail sont interactives et animées par des experts de haut niveau.
L'un des sujets qui a été traité pendant ce Forum était intitulé "Become an even better mediator".
Fabienne van der Vleugel a participé à cette session au cours de laquelle divers sujets ont été traités avec d'autres médiateurs : - le recours abusif à la médiation : comment l'éviter? -l'accord pour entamer la médiation et l'accord découlant de la médiation -avocat/médiateur : comment assurer les deux rôles? -juge/médiateur : compatible?
Conférencière : "L'exercice du droit dans le respect de la culture : négociation des contrats et gestion des conflits", ESCI Marne la Vallée.
Fabienne van der Vleugel intervient en tant que conférencière au cours du 4ème colloque international organisé par l’Ecole Supérieure de Commerce Internationale (ESCI) dans le cycle des conférences « Doing business in … » consacré cette année à la dimension culturelle dans les relations d’affaires internationales.
Les allocutions d'ouverture sont réservées à M. Guillaume KRAFT, Directeur de l'ESCI et à M. Jacques HEMON, Directeur du colloque.
La première partie du colloque est consacré à l’importance de la dimension culturelle dans les relations d’affaires et le management.
C'est au cours de cette première partie que Fabienne van der Vleugel intervient pour développer un sujet qui lui tient à cœur : « L’exercice du droit dans le respect de la culture : négociation des contrats et gestion des conflits ».
En sa qualité d'avocate admise aux barreaux de Meaux, New York et Bruxelles, elle a démontré le fait que le droit peut parfaitement être exercé et pratiqué en symbiose avec le respect des exigences culturelles et ce, tant dans le cadre de la négociation des contrats que dans leur exécution et même jusqu'à la gestion des conflits.